De Pensioenfederatie en het Verbond van Verzekeraars lanceren op 1 juli 2016 de Pensioenvergelijker. Volgens de initiatiefnemers kan men hiermee snel en eenvoudig nagaan welke verschillen er bestaan tussen pensioenregelingen.
“Tussen pensioenregelingen bestaan verschillen. Voor deelnemers kan het nuttig zijn deze tegen het licht te houden. Dat geldt bijvoorbeeld bij een wisseling van baan. Door de huidige en toekomstige regeling met elkaar te vergelijken, kan een deelnemer bijvoorbeeld in het arbeidsvoorwaardengesprek zijn pensioen aankaarten en nagaan of hij zelf aanvullende zaken wil regelen”, aldus de twee.
De Pensioenvergelijker geeft invulling aan een bepaling uit de Wet pensioencommunicatie. Daarin staat dat ‘de werkgever er zorg voor draagt dat de werknemer met wie hij een pensioenovereenkomst heeft gesloten en die pensioenaanspraken verwerft, binnen drie maanden na de start van de verwerving door de pensioenuitvoerder wordt geïnformeerd’. In het Besluit uitvoering Pensioenwet zijn hierover nadere regels opgenomen. Zo is het verplicht de Pensioenvergelijker te verstrekken met de volgende informatie: