Bij een flexibele arbeidsmarkt hoort een flexibel pensioenstelsel. Daarom is het volgens Marianne de Boer, directievoorzitter van premiepensioeninstelling BeFrank, hoog tijd voor een individueel stelsel waarbij iedereen wettelijk wordt verplicht voor een basispensioen te sparen, ook zzp’ers en werknemers die nu geen pensioenregeling hebben.